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池州市保安协会会长徐磊率会员单位负责人一行20余人 来振升保安集团调研指导工作

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2019/12/6     浏览次数:    

本网讯(胡娟 躬耕)1122日,在合肥市保安协会常务副秘书长王书敏的陪同下,池州市保安协会会长徐磊率会员单位负责人一行20余人来集团调研指导工作。董事长、书记窦开宏,关工委主任王泓,副总经理张少海、吴伟健,党政办公室主任胡娟等热情接待了领导一行。

 

窦开宏对各位同仁的到来表示热烈的欢迎!随后陪同徐会长一行实地考察了集团荣誉室、职工书屋、云界环保展厅、代表性项目撷翠长廊、集团大事记墙、振升大讲堂、党员活动室、保安消防技能培训学校、安保设备设施展示厅、安防指挥室等。随后在集团五楼会议厅召开座谈会。会议由合肥市保安协会常务副秘书长王书敏主持。

 

座谈会上,窦开宏董事长分别就集团14年的发展历程、企业社会责任、文化建设等方面所做的工作进行了介绍。重点介绍了党建工作开展情况:

一是集团高度重视党的组织建设。集团成立以来,先后成立了党支部、党总支,健全了工会、团委、妇联、关工委、纪委等组织机构。基本形成了以党总支为核心、以基层党支部为纽带,以党建带团建、以工建为抓手,充分发挥集团党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,逐步建立起一支品德正、业务精、能吃苦、会竞争的党员队伍。集团党总支遵循“抓党建、创品牌、促发展”的理念,强调政治建企、文化兴企,注重将党建政治优势转化为企业发展优势,推进“双培、双推、双促”党建工作机制,董事长担任党总支书记、班子成员分别担任总支委员,8位董事中有七位是党员,一位是入党积极分子。集团十分注重党建与实务工作的结合,各部门、分子公司、大的项目队的支部书记兼任行政一把手,实行“一岗双责”制度。年终绩效考核不仅考评经营业绩,还要考评党建成效。

二是党建工作与文化建设有机融合。集团注重进行“文化自信”、“以文化人”教育,通过成立文化研究会,建立振升大讲堂,编印一报一刊一读本,即《振升保安报》、《要闻荟萃》、《经典诵读》,编辑集团网站、微信公众号和微信工作群,定期开展党的优良传统教育、革命理想信念教育、红色文化和传统经典文化教育,通过组织传统文化专题培训班、“学习十九大精神,争做新时代卫士”征文比赛、“弘扬职业信仰,历练执行能力”职业素养提升讲座和慰问一线困难职工家庭、慰问困难党员、“百企帮百村”扶贫济困、爱心助学等活动,塑造积极向上向善的企业精神,树立员工高尚的职业道德。

三是党建工作成效明显。集团党总支今年被上级党委评选为合肥市非公企业基层党组织标准化建设示范点,窦开宏董事长应邀为合肥市保安行业管理骨干培训班讲授党课,上级党委和各级政府领导也多次来集团调研党建工作。由于集团切实贯彻了“政治建企、文化兴企”的理念,所以推进了集团各项事业的健康发展,也涌现了一大批优秀党员、优秀党务工作者和优秀员工,每年“七一”前表彰一批优秀共产党员和优秀党务工作者,党建工作纳入年终各部门绩效考核和管理者晋升考核内容。四年前集团成立了纪委,认真开展党风廉政教育和警示教育,用铁的纪律管党治党,从而保证了各项事业健康发展,集团因此被合肥市人民检察院评为预防职务犯罪建设示范单位。

接着关工委主任王泓教授对党建工作目前存在的困难和非公企业如何开展党建工作等作了补充发言。

 

池州市保安协会会长徐磊对集团抓党建、创品牌、促发展的成效表示赞赏。徐会长认为,党建强,则企业强。振升保安集团自觉把党建工作作为非公企业的自身事业来抓,能把党的组织优势和政治优势转化为企业发展优势,实现了党的建设与企业发展的双赢格局,非常值得学习。

 

最后,双方就分公司负责人的选拔任用、分公司财务管理、员工社会保险、投标定价技巧、怎样规避恶性竞争等问题进行了广泛交流。

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