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党建交流

兴园社区服务中心党委副书记张爽一行来集团调研指导党建工作

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2021/8/13     浏览次数:    

本网讯(张彬 躬耕)8月11日上午,兴园社区服务中心党委副书记张爽,红枫社居委主要负责人李延东、副书记刘兆龙等一行来集团调研指导党建工作。集团党委书记、董事长窦开宏,副书记、关工委主任王泓,党政办主任、团委书记张彬等热情接待了来访领导。

窦开宏简要汇报了集团党组织概况,重点介绍了集团在非公党建工作过程中不断探索创新的“7S”党建工作法,即:“红色传承”、“员工关爱”、“社会公益”、“党建活动”、“员工成长”、“品牌建设”、“创新发展”。随后就集团党组织在抗疫、抗洪期间成立党员先锋队,发挥党员的先锋模范作用以及贯彻党建引领,大力倡导“政治建企、文化兴企”的理念,培育出一大批优秀党员、优秀员工:其中有跳水救人不幸牺牲的“中国好人”苑继臣;火海英勇救出4岁女童的“安徽好人”王平贵、胡宏德;见义勇为徒手救下12岁坠楼男童的“合肥好人”、“高新好人”刘添祥等作了详细汇报。

王泓对16年来集团发展概括及党建工作作了简要介绍。详细介绍了集团切实贯彻了“政治建企、文化兴企”的理念,注重进行“文化自信”、“以文化人”教育,通过成立文化研究会、建立振升大讲堂,编印《振升保安报》、《经典诵读》、《振升要闻荟萃》、《战“疫”中最美振升保安物业人》,编辑振升保安集团网站、微信公众号和微信工作群,定期开展党的优良传统教育、革命理想信念教育、红色文化和传统经典文化教育。通过组织主题党课、传统文化专题培训班,“学习十九大精神、争做新时代卫士”与“风华十六年、党辉照我行”主题征文比赛,“弘扬职业信仰,历练执行能力”职业素养提升讲座和慰问一线困难职工家庭,慰问困难党员,踊跃参加“百企帮百村”扶贫济困、爱心助学等活动,塑造积极向上向善的企业精神,树立员工高尚的职业道德。

张爽表示振升保安集团党建工作站位高、意识强,重学习、重创新,目标清晰,不搞形式主义、不做表面文章,用责任催动行动,使党建工作和集团发展高度融合。她一是希望今后继续内聚人心、外展文化,把党建工作做细做实,扩大振升保安党建工作影响力,用党建强、发展强的工作思路进一步促进振升保安品牌的提升。二是希望在企业发展、党建引领过程中,要进一步发挥党员的先锋模范作用,要让每位党员积极为企业发展建言献策、出谋划策,继续加大党建工作创新力度,不断规范党的建设,努力打造成为非公企业党建工作旗帜,争做高新区非公企业党建工作创新发展的排头兵。

窦开宏表示,集团党委将深入总结提炼抓党建、创品牌、促发展的工作经验,不断创新、持续提升,夯实组织生活、党员教育管理、阵地建设、先进企业文化建设等各项工作,建章立制,推进标准化、制度化、规范化建设,在成为高新区非公企业党建示范点基础上,争创全市乃至全省非公企业党建示范点。





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编辑:张彬  躬耕

责任编审:窦开宏  躬耕

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