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党旗在振升飘扬 党员在岗位闪光

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2022/1/21     浏览次数:    

党旗在振升飘扬  党员在岗位闪光

——安徽振升保安服务集团有限公司“7S”党建工作纪实


抓党建、创品牌、促发展。安徽振升保安集团党委始终坚持把红色基因融入企业文化,把党建工作与文化建设有机融合。形成了具有振升特色的“7S”党建工作法,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为集团竞争和发展的软实力。提振了员工的思想觉悟和职业精神,提升了企业的凝聚力、生产力、战斗力。《江淮时报》2021年安徽省“两会”直通车特刊予以专题报道。

 

安徽振升保安服务集团有限公司成立于2005年,注册资金3001万元,现有员工3000余人,分子公司20家。是一家专业化、智慧化、现代化管理水平的安保服务集团。集团为安徽省青年文明号单位、合肥市文明单位、合肥市保安行业标准化示范点单位、合肥市放心满意消费示范单位、合肥市关心下一代先进集体和合肥高新区非公企业和社会组织标准化示范点单位。

集团2010年5月成立党支部,2014年1月升格党总支,2021年7月升格为党委。现有党员102人,流动党员230人。在上级党委的正确领导和全体党员的共同努力下,振升保安集团党委全面贯彻落实党的方针政策,加强党组织建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

 

一、夯实党建基础,筑牢“红色堡垒”

一在组织建设上,力推集团及分公司实现党组织全覆盖。深入开展“双培三帮带”,集团创始人窦开宏等6名高管进入党委班子,2名优秀党员先后被推荐进入集体管理层。

 

二在教育管理上,认真落实各支部“三会一课”组织生活制度,积极开展主题党日和志愿服务活动。灵活采用微信群、振升微信公众号、《振升保安报》等形式开展学习研讨。每年举办4期骨干培训班,累积举办60多期。常态化开展“振升杯”征文比赛、安保技能大赛。连续开展走进大别山、总理故居、烈士陵园、新四军军部旧址等红色主题教育活动,瞻仰革命遗址,激发党员职工干事创业激情。

三在保障支持上,集团董事长担任党委书记,高标准配备党委成员,安排专人负责党务工作,积极参加各级党组织党务业务培训,为党建工作提供人才支撑。公司结合企业文化专门设置党员活动室,按照“六有标准”布置宣传、活动场所,为党建工作开展奠定阵地基础。建立全面的经费保障制度,按照党费返还一点、公司拨付一点、上级党组织奖补一点的原则,每年为各项活动开展提供财力支持达3万余元。

 

二、坚持党建引领,打造“红色引擎”

集团党委始终坚持抓党建、创品牌、促发展,抓班子、带队伍、促和谐,注重实际、实效、创新,充分发挥党组织的引领带动作用和党员的先锋模范作用,不断提高党建工作标准化水平。深入推进“红色传承”、“员工关爱”、“社会公益”、“党建活动”、“员工成长”、“品牌建设”、“创新发展”的“7S”党建工作法,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为集团竞争和发展的软实力。

 

集团党委开展“金点子”征集活动,鼓励员工为企业发展积极建言献策,收集意见建议103条,设置党员示范岗50个,成立党员先锋队14个。建立党员评价机制,累计表彰优秀共产党员32名,由党员参与攻关的项目达20余个。集团党组织自2010年成立以来,不断把党组织的政治优势转化为企业发展优势,使集团从小到大、从弱到强、从业务零起步发展到服务项目300余家,业务遍及安徽、江苏、海南、上海、浙江等地;从1500元创业启动资金发展到今天拥有员工3000多名、年产值营业额达到数亿元,并呈良好上升趋势。从单一的保安人防业务,发展到如今业务领域涉及物业管理服务、环保治理、商业管理运营、技防工程、报警运营、商贸流通、消防培训等诸多业务领域。集团现为中国保安协会会员单位,省、市物业管理协会副会长单位,省、市保安协会副会长单位。先后荣获合肥高新区非公企业和社会组织标准化示范点、高新区先进基层党组织等荣誉称号。

 

集团党组织先后与保利集团安徽公司、合肥市公安局高新公安分局、合肥市公安局轨道交通分局、中国联通合肥市分公司、中国石油合肥分公司、合肥高新区社会创新管理中心、国祯集团等15家单位党组织签订党建共建协议,举办党建共建活动来提升党建工作水平与党建品牌。

三、传承红色基因,激发“红色力量”

集团创建伊始便成立了文化研究会,建立了振升大讲堂,编印《振升保安报》76期、《经典诵读》读本5000册、《要闻荟萃》杂志1000本、《战疫中最美振升保安物业人》事迹册2000册,创办了300多平方米的设施完善的党员活动中心,悬挂党建横幅,布置党建文化长廊,加强以党建文化为核心的企业文化建设,营造浓厚的“党旗在振升飘扬,党员在岗位闪光”的抓党建、创品牌、促发展的良好氛围。

集团始终恪守“文化兴企、以文载道”的理念,每月一次的“振升大讲堂”活动备受员工欢迎,邀请教授学者、实务专家来振升大讲堂授课100余场。定期开展丰富多彩的文化教育活动,如征文活动、党史知识竞赛活动等,塑造积极向上的企业精神,树立员工高尚的职业道德。集团还定期组织开展消防、防暴、防火等应急处突专业技能培训200余场。 

集团党委先后组织员工观看大型史诗情景剧《脊梁》及《周总理回延安》、《榜样5》、《红星照耀中国》、《平津湖》等党性教育电影;组织员工参加合肥高新区第十二、十三届登高健身活动;组织员工赴大蜀山烈士陵园缅怀先烈历史功绩,增强爱国主义意识,领悟中华优秀传统真谛;庆祝建党周年之际组织党员、员工赴淮安瞻仰总理故居和纪念馆等等。

在党建引领的氛围下,集团涌现出一大批优秀党员、优秀员工:其中有跳水救人不幸牺牲的“中国好人”苑继臣;火海英勇救出4岁女童的“安徽好人”王平贵、胡宏德;见义勇为徒手救下12岁坠楼男童的“合肥好人”、安徽省见义勇为弘扬正气奖、合肥市见义勇为先进个人刘添祥;尽责担当徒手从歹徒手中夺下凶器的“合肥好人”刘宝东、王智勇;敬业奉献“高新好人”张彬等7位各级“好人”。各服务驻点见义勇为、拾金不昧、乐于助人、爱岗敬业等好人好事层出不断。

 

四、履行社会责任,彰显“红色担当”

2020年新冠肺炎疫情发生后,集团高度重视,召开防控疫情紧急会议,成立了抗击疫情指挥部。各分(子)公司、各项目驻点、一线员工,尤其是各支部党员同志们,积极向党组织递交请战书。并迅速建立起一支48人的应急处置疫情的党员先锋队。党员先锋队不畏风险、义无反顾地承担起蜀山区20个“三无小区”和高新区五个指定隔离酒店的防控工作。充分发挥党组织在疫情防控工作中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

 

集团党委长年稳定为3000余名下岗职工、退伍军人、城市待业青年、农村剩余劳动力等就业提供岗位帮助。成立“振升保安爱心基金”、“员工互助基金”,积极开展扶贫助困、捐资助学、公益慈善活动,累计慰问了六安市金安区中店乡35位“五保户”老人,先后资助了数十名员工子女上学,对部分家庭困难员工进行补助等,得到公司员工和社会的一致好评。集团多次荣获安徽省“爱心企业”称号,截止目前累计向社会各界捐资捐物200余万元。每逢“三八妇女节”集团董事长亲切慰问一线女员工,连续15年除夕夜都到各驻点为坚守在工作岗位的一线保安员送上新年祝福和亲切的慰问,每年夏冬两季,集团领导都会亲赴一线驻点给振升家人送清凉、送温暖。对口帮扶、持续资助(一直资助到大学毕业)了霍邱县马店中心小学贫困小学生,并为他们捐赠了助学善款和学习生活用品。尤其在防控新冠肺炎疫情和防洪防汛方面做出了积极的贡献。

集团员工还参与排险救灾、协助公安机关抓获犯罪分子、排除险情近千次,受到各级荣誉和表彰100余人次,收到单位和个人赠送的锦旗300余面,受到各级媒体正面报道200余次、表扬信近千封。

 

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